WORKSHOPS AVEC EIGENLAND®
Notre format en partenariat pour accompager durablement des processus de développement et de changement dans les entreprises
ATELIER DE DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE AVEC EIGENLAND® ANALYSES INTUITIVES
Votre entreprise se trouve-t-elle plein processus de changement ou est-elle sur le point d’y être? Vous vous penchez sur des thèmes tels que le développement stratégique, l’innovation, le travail d’équipe, l’analyse de la concurrence ou vous cherchez une stratégie d’entreprise? Mais vous ne savez pas par où commencer? L’atelier de développement stratégique avec Eigenland Intuitive Analyses intuitives est un mélange innovant d’atelier et de think-tank. Un nouveau format pour accompagner durablement les processus de développement et de changement dans les entreprises.
COMMENT FONCTIONNE L’ATELIER DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE AVEC EIGENLAND®?
Le nouveau format d’atelier combine des éléments ludiques, multisensoriels, digitaux et intuitifs. Dans l’atelier, les thèmes, les entreprises ou les équipes sont considérés comme une île. Sur cette île, il y a des zones inexplorées et des trésors cachés qui sont « soulevés » ensemble pendant l’atelier. L’atelier Développement stratégique de Eigenland® utilise cette image et permet aux participants de travailler avec et autour d’un plan représentant une île.
1ère PARTIE
Dans la première partie de l’atelier, les participants sont invités à donner leur avis sur des thèses préparées à l’avance. Les thèses sont placées sur le plan de jeu et doivent être évaluées par chaque participant – de manière tout à fait intuitive et ludique. Cela se fait à l’aide de ce que l’on appelle des ressources minérales (par exemple, le goudron signifie « pas d’accord » ou l’or « tout à fait d’accord »), que chacun place simultanément et face cachée sur le terrain de jeu sous forme de pions – dans un premier temps, sans discussion ni remise en question. Les effets de dynamique de groupe ou de leadership d’opinion, tels qu’ils peuvent être observés dans certaines discussions en groupe, sont ainsi exclus. Chaque participant dispose d’une voix qui pèse dans la balance. Toutes les voix exprimées ont une valeur absolument égale. Ainsi, chaque participant est encouragé à faire preuve de volonté de changement et d’organisation. L’animateur du jeu note le résultat du vote pour chaque thème dans l’application Eigenland®App et passe au thème suivant. À la fin, tous les thèmes sont rassemblés dans une évaluation globale en appuyant sur un bouton.
2ème PARTIE
Lors de la deuxième phase du jeu, les rapports de résultats sont imprimés et distribués à tous les participants afin qu’ils puissent en discuter ensemble. Pour les participants, il est ainsi clairement visible où le groupe est d’accord et où il y a des divergences dans l’évaluation des thèses. Un échange précieux commencer alors. L’animateur du jeu aide les participants à naviguer à travers les différents thèmes et à évaluer les points de vue exprimés : Où se cachent les potentiels ? Quels sont les quick-wins ? Comme chaque participant du groupe est absolument égal aux autres, les engagements intérieurs et la volonté individuelle de créer sont encouragés.
AVANTAGES PAR RAPPORT AUX AUTRES FORMATS D’ATELIERS
Eigenland® n’est pas un jeu. C’est une méthode à la fois efficace et divertissante pour résoudre des thèmes importants, et ceci de manière ludique. On observe aujourd’hui chez de nombreux collaborateurs une certaine lassitude vis-à-vis des séances de groupe: Des discussions qui durent des heures et qui ne veulent pas se terminer, au cours desquelles ce sont toujours les mêmes « précurseurs » qui prennent la parole, tandis que les autres participants ne font qu’attendre la fin. Cela n’est pas efficace et ne mène à aucun résultat durable. L’engagement des collaborateurs s’en trouve réduite.
Eigenland® aide à prendre des décisions rapidement et de manière ludique, au-delà des limites hiérarchiques. L’aspect ludique suscite des émotions qui aident tous les participants à se prèsenter et à partager leur opinion. Souvent, les collaborateurs ne sont pas impliqués dans la prise de décision, alors qu’ils seraient pourtant les mieux placés pour juger de la meilleure manière dont les problèmes doivent être résolus. L’atelier « Développement de stratégie avec Eigenland® » permet de rendre visibles les actions de ceux qui n’exprimeraient jamais leur opinion aussi clairement dans une discussion ouverte. Ainsi, le format exploite les connaissances inconscientes et les expériences intuitives de tous les participants. Il fait appel à tous les sens de l’être humain et mène à l’objectif de manière créative. La méthode Eigenland® permet à l’intuition de s’exprimer sans que le raisonnement ne soit mise de côté.
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Karen Lange
Karen Lange (karen.lange@metaberatung.com) ist zertifizierte Eigenland-Beraterin und erste Ansprechpartnerin für die Eigenland-Workshops. Vereinbaren Sie gerne Ihren persönlichen Beratungstermin!
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