EXPLORE PERSONAlITY
EMPOWER POTENTIAL
Conseil en management et en ressources humaines axé sur la personnalité
LA PERSONNALITÉ COMPTE
«Personality Guidance» est le nouveau Distributeur Hogan et représente la société allemande «metaBeratung» GmbH en Suisse. En tant que cabinet de conseil en management et en RH, nous aidons les entreprises et les personnes à sélectionner et à développer leurs collaborateurs de manière pertinente. Mais qu’est-ce que cela signifie exactement ?
Chez nous, le développement du potentiel commence dès le processus de sélection : la personne, avec ses forces et points de progrès, est-elle adaptée au poste à pourvoir ? Le potentiel joue également un rôle important dans le développement des collaborateurs et des cadres : nous pouvons vous donner une estimation de la manière dont vous pouvez encourager vos jeunes recrues et les préparer à la direction – toujours en nous basant sur notre conviction qu’il existe une place adéquate dans l’entreprise pour chaque personne ayant du potentiel. Tout à fait selon notre devise : «La personnalité compte».
LE TALENT: C’EST LE POTENTIEL AU BON ENDROIT
Nous ne nous contentons pas uniquement d’évaluer les connaissances et les compétences d’une personne, mais aussi, nous identifions ses qualités, ses points de perfectionnement et ses valeurs. De leur interaction résulte la personnalité unique d’un collaborateur ou d’un candidat. Cela vaut la peine d’y regarder de plus près afin que chaque personnalité trouve et occupe le poste dans lequel elle peut réussir.
Depuis 2005, les méthodes des évaluations Hogan, scientifiquement prouvées et reconnues, font partie intégrante de nos prestations de conseil.
Nous comptons parmi nos clients des entreprises renommés, des PME ainsi que des consultants et des coachs individuels. Nous les conseillons dans leurs décisions de recrutement, de sélection et de développement, toujours dans le but de trouver une solution parfaitement adaptée, en mettant l’accent sur la personnalité de l’individu et sa contribution à une entreprise ou une organisation.
NOS OFFRES DE CONSEIL
DÉVELOPPEMENT DU PERSONNEL
Identifiez les besoins de développement individuels de vos collaborateurs et traduisez-les en mesures concrètes afin de développer le plein potentiel de vos employés.
DÉVELOPPEMENT D’ÉQUIPE
Améliorez de manière ciblée la dynamique de votre équipe et obtenez une satisfaction accrue et une meilleure productivité grâce à des instruments de diagnostic et des ateliers d’équipe sur mesure.
DÉVELOPPEMENT DES CADRES
Mettez en lumière les compétences de management de votre direction et définissez des mesures de développement – nous rendons les opportunités de développement visibles et exploitables grâce à l’utilisation des méthodes de personnalité Hogan et des évaluations à 360°.
DES SOLUTIONS ORIENTÉES CLIENT
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Agile Leadership
Les dirigeants agiles se distinguent par des compétences et des comportements caractéristiques qui leur permettent de relever plus facilement les défis de la digitalisation. Combiné aux évaluations scientifiquement testées et reconnues de Hogan, cela a donné naissance à l' »Agile Leader Report », qui permet aux cadres d’évaluer leur potentiel pour un leadership agile.
MODÈLE DE CARRIÈRE
Un modèle de carrière clairement structuré est la base de la sélection ‘appropriée’ des talents pour les postes vacants dans l’entreprise – dans le recrutement, le développement et la planification de la succession. Une structure claire des différentes options de carrière – par exemple pour des carrières de direction ou d’expert – permet également de fidéliser les talents à long terme.
LE CONSEIL EST NOTRE PASSION
Nous nous occupons de nos clients avec un grand engagement et sommes convaincus qu’il existe une place adéquate pour chaque personnalité dans l’entreprise. Nous sommes des conseillers, des psychologues d’entreprise avec différentes spécialisations et travaillons avec des partenaires solides et des méthodes scientifiquement reconnues. En fonction des besoins de chaque client, nous mettons en place un ensemble de mesures individuelles dont l’objectif est d’obtenir une nette amélioration du statu quo. Les succès obtenus, et donc la fidélité des clients au fil des années, nous poussent chaque jour à aller plus loin.
Nicole Neubauer
Nicole Neubauer accompagne, en tant que directrice responsable de la région, des projets et des clients importants sélectionnés avec une expérience intersectorielle de 28 ans. Le travail technologique orienté vers la science ainsi que le développement de secteurs d’activité digitale constituent le cœur de son travail.
Convenez dès maintenant d’un rendez-vous à l’aide de notre formulaire de contact !
Vous avez des questions ou souhaitez un conseil téléphonique ?
+41 43 215 30 80
du lundi au vendredi de 09.00 à 17.30 heures
PRENEZ VOS DÉCISIONS EN MATIÈRE DE PERSONNEL EN COLLABORATION AVEC PERSONALITY GUIDANCE
Les technologies et les structures modernes exigent de nouveaux profils de rôles et de nouvelles compétences. Le travail et le management évoluent. De nombreuses entreprises ont du mal à répondre à ces exigences. Les ressources humaines, en particulier, ont un rôle clé à y jouer: en période de changement, les collaborateurs doivent être sélectionnés de manière optimale et développés de manière durable. Nous aidons les départements de personnel dans les activités de recrutement, car les candidats doivent idéalement posséder certains traits de personnalité en plus de leurs qualifications professionnelles. Parallèlement, nous soutenons les cadres qui souhaitent développer leurs compétences et leurs capacités de manière ciblée.
OFFRES DE COACHING ADAPTÉES
Les offres de coaching adaptées aux collaborateurs, aux cadres et aux équipes
Il est parfois nécessaire de remettre les choses en question, de se réinventer. Si votre équipe s’agrandit, une préparation ciblée aux responsabilités élargies peut vous servir d’avantage. Vous souhaitez mieux soutenir votre équipe de direction ou devez piloter un grand projet clé pour l’entreprise ? Nos coachs vous y aideront. Nous analysons les besoins actuels de nos clients et proposons également des offres sur mesure dans des domaines spécifiques, comme le life-coaching ou la transmission dans les entreprises familiales.
COACHING D’ONBOARDING
Voici comment réussir son onboarding : dans un cadre du coaching, un coach certifié accompagne le nouveau cadre pendant les 100 premiers jours dans l’entreprise.
COACHING DES COLLABORATEURS
Les collaborateurs ont souvent besoin d’un soutien mental en plus du soutien technique dans le cadre de nouvelles responsabilités – en particulier lorsque la résolution des défis exige de nouveaux modèles de pensée et de comportement.
COACHING D’ÉQUIPE
Les mesures de coaching développées en commun avec comme but le développement de l’équipe, visent à optimiser la collaboration d’une équipe et à augmenter son efficacité.
COACHING DE DIRIGEANTS
L’Executive Coaching aide les dirigeants à évaluer et à soutenir les qualités et les points de perfectionnement collectives et individuelles au sein de leur entreprise.
Nicole Neubauer en interview avec Robert Hogan, fondateur et président de Hogan Assessments.
L’interview a été réalisée et enregistrée dans le cadre d’un événement organisé par metaBeratung GmbH.
UTILISER LES MÉTHODES DE PERSONNALITÉ HOGAN AVEC SUCCÈS
Les procédures de personnalité Hogan se basent sur les trois dimensions de la personnalité, les qualités, les risques de déraillement et les valeurs individuelles d’une personne. Sur la base des qualités et des points de perfectionnement analysées dans le cadre de nos procédures de personnalité, des recommandations ciblées peuvent être formulées pour le développement de vos collaborateurs.
Vous pouvez utiliser les procédures de personnalité de manière individuelle et, après avoir obtenu la certification, mener vous-même des entretiens de développement. Notre approche de conseil porte principalement sur l’évolution des collaborateurs vers des postes de direction, le développement ciblé des cadres, la composition efficace des équipes et le développement de votre culture d’entreprise.
Nicole Neubauer représente Hogan Assessments depuis plus de 15 ans en Allemagne, en Autriche et en Suisse. Hogan Assessments est le leader mondial dans la science de la personnalité.
Prendre contact
Vous avez des questions sur notre offre de conseil ou d’autres préoccupations ? Nous nous réjouissons de votre message et vous répondrons dans les plus brefs délais.
METAINSIDE – BLEIBEN SIE AUF DEM LAUFENDEN
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