LVI (Leadership Versality Index) Report
Méthode avancée à 360 degrés pour évaluer le comportement de management et de direction
Offrez à vos leaders un précieux feedback global
Le rapport Leadership Versatility Index (LVI) est une évaluation à 360 degrés qui mesure la polyvalence des cadres (composée de 12 compétences de base) sur deux paires complémentaires de dimensions de leadership : Application & Autonomisation ainsi que Stratégie et Opérations. L’enquête comprend un total de 48 éléments et peut être complétée sur demande par des questions ouvertes. L’échelle d’enquête LVI va de -4 pour le comportement affiché « trop peu », en passant par 0 pour le comportement affiché « juste ce qu’il faut », et +4 pour le comportement affiché « trop » Il en résulte un graphique circulaire qui permet de voir facilement quelles compétences/comportements ont été évalués et de quelle manière.
