Agile Leader 360 Report
Processus d’évaluation à 360° avec modèle sous-jacent pour un leadership agile
Offrez à vos leaders un feedback complet sur leur agilité.
Le rapport Agile Leader 360 est une évaluation à 360 degrés qui examine systématiquement quatre comportements et trois compétences du point de vue de cinq évaluateurs différents, sur la base d’un modèle établi de leadership agile. L’enquête comprend un total de 50 éléments. De plus, deux questions ouvertes sur les qualités et le potentiel de développement sont incluses dans le sondage. L’analyse des comportements et compétences individuels est complétée par un plan de développement qui peut être élaboré et rempli individuellement avec le candidat lors de la séance de feedback qui suit le processus d’évaluation.
