Susanne Nannsen conseille depuis plus de 30 ans des entreprises dans la sélection et le développement de cadres. Elle met l’accent sur le développement de procédures permettant de définir la mesure optimale en fonction des exigences spécifiques de l’entreprise et de contribuer à sa mise en œuvre. Son expérience dans la mise en œuvre de formations classiques en leadership lui permet de coacher et d’accompagner des équipes sur le chemin de la réalisation des objectifs de développement individuels. Dans le cadre de l’intervention de Hogan, elle soutient la cartographie des compétences, organise des ateliers de certification et des webinaires de remise à niveau ou sur des thèmes spécifiques.
Susanne Nannsen
